A Secretaria de Educação Municipal com o objectivo de diminuir a distância entre ações, desenvolvimento educacional e a relação com nossa rede de educação foi implantado um sistema de avaliação de nossas ações, bem como a auto-avaliação docente.
As avaliações estarão sendo enviadas as escolas e juntamente os docentes estarão dialogando e realizando da forma mais interessante em comum acordo de todos.
O sistema de avaliação será realizado através de conceitos e Justificativas.
São 2 tipos de avaliação:
01 para o Docente avaliar;
Esta contem 3 Critérios para o docente avaliar;
* Gestão Escolar (ações do Diretor)
* Coordenação Pedagógica (ações do Coordenador)
* Secretaria de Educação (ações da Secretaria subdividida em diretores, repartições e Secretário).
01 para o docente ser avaliado e se auto-avaliar.
Esta contém 2 critérios de avaliação:
* O professor irá realizar uma auto-avaliação de suas ações.
* O coordenador Pedagógico fará a mesma avaliação das ações do professor.
Esta avaliação não terá fundamentos pedagógicos, apenas dos processos educacionais.
É muito importante a realização dessas avaliações, pois servirá para nortear as ações na educação, melhorando, modificando, implantando para favorecer o desenvolvimento do ensino.
Através desta avaliação os docentes tem a oportunidade de manifestar suas criticas, elogios e propor soluções para dinamizar democraticamente as ações da Secretaria de Educação.
Fernando Macedo
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